Informations Générales

Qu’est-ce que le Volontariat International ?

Le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), a été instauré par la loi du 14 mars 2000. Cette disposition permet aux entreprises françaises de confier à une personne, et ce dans une limite de 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période pouvant aller de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite. Ce dispositif, soutenu par Pôle emploi, est géré par Ubifrance, l’agence française pour le développement international des entreprises.

En tant que jeune volontaire international, vous effectuerez un emploi d’ordre scientifique, commercial ou technique. Les missions proposées par l’entreprise sont variées : études de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales, accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution, support technique d’un agent, …


Les Avantages du Volontariat International

Souvent plus enrichissant qu’un stage, le volontariat international en entreprise est un véritable tremplin pour dénicher un premier emploi. Selon les statistiques, 70 % des volontaires se voient proposer un poste dans l’entreprise d’accueil en fin de mission. Il est ainsi plus souvent facile de dénicher un VIE qu’un premier contrat de travail. Ce mode d’engagement présente des aspects très intéressants pour l’employeur comme l’exonération de toutes charges sociales.

La gestion administrative et juridique du V.I.E est déléguée à UBIFRANCE qui s’occupe pour vous des aspects contractuels, du versement des indemnités et de la protection sociale du volontaire. La formule V.I.E exonère votre entreprise de tout lien contractuel direct (le contrat est passé entre UBIFRANCE et le jeune volontaire). Bénéficiant d’un statut public, le volontaire est placé sous la tutelle administrative de la Mission Economique, auprès de l’Ambassade de France dans son pays d’affectation. Vous pilotez bien sûr en direct son activité opérationnelle.

Attention, le volontariat international n’est pas du bénévolat. Le volontaire civil perçoit mensuellement une indemnité forfaitaire, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification. Les frais de voyage et de transport sont pris en charge. Enfin, les volontaires disposent de 2 jours et demi de congé par mois.


Conditions du Volontariat International

D’après le site web d’Ubifrance, toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.

En tant que VIE, le départ en mission s’effectue au plus tard le jour du 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée.

Le candidat doit être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l’Espace Economique européen qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union Européenne, l’Islande, la Norvège, le Lichtenstein) ou monégasque et doit être en règle avec les obligations de service national du pays dont il est ressortissant.

Il est nécessaire de disposer de ses droits civiques et de justifier d’un casier judiciaire vierge. Enfin, les conditions d’aptitude physique pour la mission au sein de l’organisme d’accueil doivent être remplies.

Une fois sélectionné, le candidat devra :

  • Passer une visite médicale auprès d’un médecin agréé
  • Effectuer les vaccinations nécessaires selon le pays d’affectation

Structures d’Accueil du Volontariat International

Quelles entreprises peuvent bénéficier du V.I.E ?

Selon Ubifrance, sont concernées les entreprises de droit français :

  • Souhaitant développer leurs activités à l’étranger,
  • Possédant une structure d’accueil dans le pays vissé pour encadrer le jeune volontaire (filiale, succursale, agence commerciale, bureau de représentation, accord de partenariat…),

En cas d’absence de structure adaptée, Ubifrance propose :

  • Le portage, par un grand groupe, en liaison avec l’Association partenariat France,
  • Des possibilités d’hébergement au sein des Missions Economiques ou via les réseaux consulaires, bancaire et des Conseillers du Commerce Extérieur de la France

INS Global Consulting est une structure d’accueil agréée par Ubifrance faisant partie de la mission économique de Shanghai.

Nous réalisons à l’heure actuelle le portage salarial et physique de plus de 30 volontaires pour des missions de différentes natures et dans différents secteurs d’activités. Rejoignez nous!


Calcul du budget d’un VIE en Chine

Le  V.I.E est une bonne alternative à l’expatriation de par ses différents avantages exposés précédemment. D’une manière générale, les couts liés à l’emploi d’un volontaire sont moindres pour différentes raisons :

L’entreprise prend ainsi en charge le salaire mensuel du volontaire, variable selon les pays, de 1 300 € à 3 700 € par mois, mais aussi les frais mensuels de gestion et de protection sociale, (allant de 215 € à 420 €), en fonction du chiffre d’affaires et du nombre de VIE en poste. Enfin, les frais de voyage international et de transport de bagages aller-retour sont également couverts par l’entreprise.

D’une manière générale, le cout annuel d’un VIE en Chine avoisine les 30 000 €, mais les barèmes évoluent chaque année, bien que de manière non-drastique. Nous vous invitons à consulter les sites web d’UBIFRANCE et de Civiweb pour plus d’informations à ce sujet.

A titre d’exemple, les couts minimums et maximums d’un VIE en 2012 étaient de 21 000 € au Maroc pour une entreprise au chiffre d’affaire inférieur à 50 millions d’euros et de 44 000 € pour une entreprise aux Etats-Unis à New York dont le CA est supérieur à 200 millions d’euros.

A ce budget, sont à ajouter les dépenses opérationnelles, liées à la nature de la mission que se voit confiée le V.I.E : frais de fonctionnement du bureau, frais de déplacement, ….

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